2016年12月30日下午13時，經康通電子全體職工民主選舉的61名職工代表和9名特邀代表歡聚一堂。在激昂的國歌聲中，主持人袁雅玲宣布康通電子第一屆職工代表大會第一次全體會議開幕。
本次大會議程主要有四項：
一、現(xiàn)任工會主席夏光國講話。
二、投票選舉新一屆工會委員會、經費審查委員會委員。
三、新當選的工會主席作2017年度工會工作計劃報告。
四、企業(yè)方主要負責人代表講話。
經現(xiàn)場全體職工代表無記名投票，選舉出夏光國、雍珂、丁奇、呂琴、陸順清、袁雅玲、葉瓊瓊、李姣和宋曉斌9位同志為新一屆工會委員會、女工委員會、經費審查委員會委員。
新當選的工會主席夏光國同志在康通電子工會2017年度工作計劃報告中特別闡述了“中國夢-康通夢-個人夢”。
個人夢：五有--五保障
五有：有體面的工作、有體面的收入、有體面的生活、有體面的身體，有體面的家庭。
五保障：教育有保障、醫(yī)療有保障、孝敬有保障、休閑有保障、養(yǎng)老有保障。
康通夢：創(chuàng)業(yè)夢--安居夢--樂業(yè)夢
1、創(chuàng)業(yè)夢：堅持的夢、激情的夢、奮斗的夢——以客戶為中心、以奮斗者為本，長期艱苦奮斗。在奮斗中求快樂，在堅持中求發(fā)展。
2、安居夢：5有--2能。
5有：工作中有寬敞明亮的生產辦公環(huán)境；工作之余有健身房、游泳池、娛樂中心；早中晚有美味可口的自助餐和夜宵；工間休息有隨意取用的水果飲料；人人在公司有宿舍床位。
2能：人人早晚運動后，都能在公司宿舍沖個熱水澡；舍得奮斗的同事都能買房買車。
3、樂業(yè)夢：把康通打造成為有競爭力、有高附加值且小而強小而美的公司，每一位在康通工作的同事都能擁有體面、健康、幸福的生活，都能享受“822”生活法則帶來的快樂感、幸福感、成就感和尊嚴感。
“822生活法則”：
每年8個月的工作：全身心投入，高效工作，努力拼搏。
每年2個月的學習培訓：為提高我們的工作技能水平和工作效率而不斷的充電學習培訓。
每年2個月的假期休閑：陪著我們的家人，到世界各地去旅游療養(yǎng)，享受生活的樂趣。
中國夢：兩個100年目標
1、兩個100年目標：到2021年，中國共產黨誕生100周年時，全面建成小康社會；到2049年，中華人民共和國成立100周年時，建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化強國，人人都能過上體面而有品質有尊嚴的生活。
2、3個夢的關系：康通夢是實現(xiàn)個人夢的前提和基礎，只有在實現(xiàn)康通夢的過程中，逐漸實現(xiàn)我們的個人夢。而康通夢是國家、社會中無數(shù)個“單元夢”之一，也是中國夢的基礎之一，實現(xiàn)了康通夢，就是對實現(xiàn)中國夢的最大支持和貢獻。
夏光國同志還對全體職工代表提出了殷切希望和要求：
1、干。舍得干、有質量的干、團結帶領全體員工共同干。
2、服務。服務于同事，服務于公司，服務于社會。
3、學習提升。多向同事學習，多向書本學習，多鉆研技能技術，不斷提高自己的工作能力和綜合素養(yǎng)。
最后，公司董事長兼總經理、大會特邀代表劉雅浪同志講話：
1、熱烈祝賀康通電子工會委員會正式成立，祝賀各位委員、職工代表當選。
2、期望工會委員會成員和全體職工代表積極與其他同事交朋友，促進友誼，關懷互助。同時，積極組織開展各項活動，使工會真正成為廣大職工成長的平臺。
3、作為企業(yè)創(chuàng)始人，我始終認為自己也是康通普通職工的一員。我將用三個百分之一的實際行動支持工會工作：年費用預算的1%作為工會活動經費；年可分配利潤的1%作為工會特別活動經費；在合適的時期，轉讓1%的股權給工會，作為職工互助基金。
全體會議代表對劉雅浪同志的發(fā)言深受鼓舞，報以雷鳴般掌聲。
大會在雄壯的《國際歌》聲中順利閉幕。
值此辭舊迎新之際，康通電子工會祝所有的客戶、股東、員工、供應商和關心、支持我們的上級工會領導、同志們：元旦快樂，新年大吉！
康通電子工會
客服中心
400-066-7466
